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「種福電」十周年回顧:一筆捐款撬動20年收益,為何在ESG評分中難被看見?

更新時間:2026/08/03 08:00
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台灣大哥大自2017年起推動「種福電」計畫,透過捐款興建太陽能發電設備,讓社福機構在20年間獲得售電收益,累計收益相當於捐款額1.5至2倍。台灣大哥大總經理林之晨坦言,現行ESG評估機制下,企業可能傾向以較短期的方式回應ESG要求,長期項目的成果較難在評分中反映。台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍指出,「種福電」是為企業以外的社福單位創造減碳效益,屬於外加在其他組織的環境效益,因此未必能直接反映在企業本身的ESG評分中。

台灣大哥大自2017年起推動「種福電」計畫,透過捐款興建太陽能發電設備,讓社福機構在20年間獲得售電收益,累計收益相當於捐款額1.5至2倍。

台灣大哥大總經理林之晨坦言,現行ESG評估機制下,企業可能傾向以較短期的方式回應ESG要求,長期項目的成果較難在評分中反映。台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍指出,「種福電」是為企業以外的社福單位創造減碳效益,屬於外加在其他組織的環境效益,因此未必能直接反映在企業本身的ESG評分中。

台灣大哥大串聯企業夥伴募款興建太陽能發電設備,賣電收入可持續為社福機構提供穩定現金流。 相片提供:台灣大哥大基金會Youtube
台灣大哥大串聯企業夥伴募款興建太陽能發電設備,賣電收入可持續為社福機構提供穩定現金流。 相片提供:台灣大哥大基金會Youtube

十年計畫創造1億元收益

今年台灣大哥大為推動種福電計畫,率先捐出250萬元,並串聯21家企業夥伴與社會大眾集資,希望為彰化「伯立歐家園」募集520萬元。相關善款將用於興建太陽能發電設備,並將產生的電力售予台電,預計每年提供約40萬元現金流,20年間累計創造800萬元收益。

根據台灣大哥大的估算,過去十年的種福電計畫,預計可為10家社福團體創造逾1億元綠能收益、發電1,880萬度、減碳9,534公噸。

台灣大哥大總經理林之晨指出,計畫一方面為社福機構帶來持續穩定收益,最終善款會放大1.5到2倍,集團希望ESG活動可帶來長期效益,「不是一個短期、一次性的,有點類似人家會說『放煙火』的這樣活動。」

今年是「種福電」踏入十周年,台灣大哥大總經理林之晨(右一)與綠能大使檸檬(中間)出席記者會支持伯立歐家園。攝影:潘柏林
今年是「種福電」踏入十周年,台灣大哥大總經理林之晨(右一)與綠能大使檸檬(中間)出席記者會支持伯立歐家園。攝影:潘柏林

社福機構盼穩定捐助

今年受助機構「伯立歐家園」,是一間致力服務重度身心障礙者的社福機構。創辦人及執行長陳忠盛用自身經驗,分享病友的困難。他在2歲時罹患小兒麻痺,只能在地上爬行,小時候看世界高度只有30公分。直到8歲,他被一位美國宣教士創辦的社福機構收養長大,經過手術和支架協助,終於可以拿著拐杖站立。

伯立歐家園設有庇護工場,但機構營運仍需政府資助和外界捐款。 相片提供:台灣大哥大基金會Youtube
伯立歐家園設有庇護工場,但機構營運仍需政府資助和外界捐款。 相片提供:台灣大哥大基金會Youtube

長大後,陳忠盛成立伯立歐家園,照顧重度身心障礙、失能或失智群體,並設立庇護工場。他說,機構近五成收入來自庇護工場、三成來自政府補助、其餘缺口則依靠企業和個人捐款,「最難的就是今年募了一筆善款,明年這個人會不會再回來捐助?是很難說的。」

他表示,慈善團體要有更多穩定的支持力量,「讓我們不會一年有,一年沒有。這樣我們在推動必要服務的時候,就可以很有信心說還有這筆經費,服務可以繼續來推動。」

伯立歐家園創辦人及執行長陳忠盛指出,有穩定收益有助機構推動長期服務。攝影:潘柏林
伯立歐家園創辦人及執行長陳忠盛指出,有穩定收益有助機構推動長期服務。攝影:潘柏林

長期項目難反映在ESG評分

種福電計畫改變了善款一次用罄的傳統公益模式。但林之晨坦言,大部分企業仍會受ESG評分準則影響資源分配。他舉例,當一個永續比賽注重生物多樣性,企業就會投入短期資源完成指標,「它就不會去想長期的,因為這些比賽的評分都沒有在注重你有沒有在長期的投入。」

林之晨以出題、答題比喻企業追逐ESG評分的現象,「出題的人,他出一些奇怪的題目,然後企業想辦法去答這些奇怪的題目。但是出題的人不一定真的有了解到,每一個在地的弱勢團體的需求。」

台灣綠能公益發展協會參與推動種福電計畫,包括協助配對受惠的社福機構。創會理事長陳惠萍表示,若回到企業的ESG評鑑,ESG中的環境(E)面向,主要衡量企業自身減碳的成效,而種福電是企業幫助社福單位創造減碳效益,「它有可能在過去的評鑑裡面,不能作為你自己減碳的分數。」

台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍表示,種福電是綠能公益,除了幫助弱勢,同時亦可減碳。攝影:潘柏林
台灣綠能公益發展協會創會理事長陳惠萍表示,種福電是綠能公益,除了幫助弱勢,同時亦可減碳。攝影:潘柏林

陳惠萍認為,過去企業在推動ESG的社會責任(Social) 時,傳統的做法是捐款幫助弱勢,而種福電是一種雙重永續,在長期助益社福機構之餘,亦帶來環境效益。

她認為隨ESG的評鑑不斷改善,未來長期項目會更受重視,例如新一代重視「社會與不平等」的揭露架構TISFD,就是希望企業把社會及不平等議題納入營運治理,「我覺得這個趨勢已經在發生,雖然還在過程中,但我們看到這個發展是持續的。」

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