瑞典籍後衛 Maja Gothberg 先前曾協助拉齊奧女足成功晉級義大利甲級聯賽（Serie A Women），然而在 2024 年夏天，她向球會透露自己懷孕後，球團隨即撤回雙方的合約協議。國際體育仲裁法庭（CAS）審理後一致認定，在球員告知懷孕前，雙方已達成具約束力的雇傭合約，即使尚未正式簽署或註冊，在法律上依然有效，因此判定拉齊奧違法解約，須賠償 69,333 歐元（約新台幣 240 萬元）。
國際職業足球員協會（FIFPRO）法律總監 Alexandra Gomez Bruinewoud 指出，此裁決的意義深遠，明確規範了球會不能在得知球員懷孕後，就單方面規避或終止雇傭關係，這將對未來職業女足的懷孕保障產生關鍵影響。
當事人 Maja Gothberg 對判決表示欣慰，強調這場訴訟關乎公平與尊重，並傳遞出「懷孕絕不該被視為問題，或剝奪球員工作機會的藉口」之訊息。拉齊奧球會隨後發表聲明接受裁決，但辯稱其並非惡意違約，且 CAS 並未針對歧視行為對球會施加額外的體育處罰。
【原文出處】女足懷孕遭解約！體育仲裁法庭判拉齊奧賠240萬
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